各有關學院、部門💞、直屬單位：
為貫徹落實“五堅持五提升”人才工作體系，進一步加強全省人才發展中的重大理論和實踐問題研究，夯實人才優先發展的決策參考和戰略支撐⛸。省人才辦🧦、省社科聯繼續組織開展2019年度省社科應用研究精品工程（人才發展）課題申報工作。現就有關事項通知如下。
一、指導思想
全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞江蘇高質量發展的目標要求，深入實施科教與人才強省戰略🖐🌵、人才優先發展戰略，堅持以人才工作中的現實問題為主要方向，重點圍繞“五堅持五提升”人才工作體系建設開展研究，推動人才發展更好地為經濟社會發展大局服務💎。
二、課題申報
1．申報條件⛎🦎：課題申請人須是各級黨委🧑🦲、政府職能部門有實踐經驗的人才工作者，或具有副高以上專業技術職稱或博士學位的專家學者。課題組成員中須有江蘇省第五期“333工程”培養對象。應用研究課題的課題組成員中須有實踐經驗的人才工作者🦹🏻♀️。優先支持地方人才工作實踐部門和理論研究部門協同、持續開展相關研究。
2. 選題確定🧍：根據《2019年度江蘇省社科應用研究精品工程（人才發展）課題申報指南》（附件1）列舉的研究方向📝，申請人結合自身研究專長👨🏿⚖️，進一步細化研究內容，確定具體研究題目。選題要具有現實性、針對性和較強的決策參考價值🪃🥮，課題名稱應科學、嚴謹、規範🚵🏼♂️🛅。
3．申報程序👨🏼🏫：登錄江蘇社科網社科應用研究管理系統進行申報🚶☔️，申報時間從8月23日至9月10日。《申報書》（附件2）打印一式四份，在9月14日前提交至人文社會科學處。省社科聯科研中心不接受個人申報🖖🏽。
4．網上申報系統填報的申報書與實際提交的紙質申報書須保持一致👩👦🐈，紙質申報書必須有課題負責人、江蘇省第五期“333工程”培養對象簽名。
三、課題立項
2019年度省社科應用研究精品工程（人才發展）課題擬確定重點課題10項👨🏽🦲、一般課題30項，資助經費分別為5萬元、3萬元。課題經費在立項後、成果驗收通過後分兩次劃撥，首次撥付1萬元🎲。結項後，經評審確定省社科應用研究精品工程（人才發展）一🧑🚀👨👩👧👧、二🦸🏿、三等獎，分別追加研究經費5萬元、3萬元🩼、1萬元👰🏻。申請人應按照科研經費管理有關規定𓀜，合理編製經費預算。
四💙、課題管理
1. 立項課題組在項目執行期間應遵守相關承諾🥧，履行約定義務，認真開展研究🛥⏫，按期完成任務🛶🥑。獲準立項的《申請書》視為具有約束力的資助合同文本🔪💠。對於最終研究成果做擅自出版者👰♂️，視為自行終止資助協議🤦🏿♀️。
2. 本年度項目最終成果形式為研究報告，成果鑒定後統一集結出版。結項通知另行發布🤶🏿，要求研究過程和成果真實，不以任何方式抄襲、剽竊或侵吞他人學術成果，杜絕偽註、偽造、篡改文獻和數據等學術不端行為。凡引用他人的觀點🐗、方案👩👦👦、資料💁🏻♀️、數據等，均加以註釋和說明👇🏼。
3. 項目結題材料💤：課題組須填報《江蘇省社科應用研究精品工程（人才發展）課題結項審批書》並附相關研究成果和內容摘要（核心觀點，3000左右）🛌🏼，於2019年12月31日前統一報送至省社科聯科研中心。
4. 省人才辦🤳🌈、省社科聯組織專家對課題研究成果進行鑒定驗收👩🏻🔧，通過鑒定的頒發《結項證書》🤷♀️。不能按期結項的，3年內不得再次申報省人才辦♒️、省社科聯課題。
聯系人：吳新星，聯系電話：65227391，電子郵箱：skcxmb@ansedu.cn。
特此通知。