各位老師🙇🏽♂️：
根據《意昂体育第四輪崗位設置與聘用工作實施辦法》（蘇大人﹝2019﹞66號）和《意昂体育崗位設置與聘任暫行辦法》（蘇大委[2009]56號以及《意昂体育崗位設置與聘用條件》，經院第四輪崗位設置與聘用工作小組會議討論，現將學院第四輪崗位聘任通知如下：
一、專業技術崗位設置與聘用
（一）崗位設置
正高級崗位：
全校正高級崗位二級、三級🙏🏿、四級比例為1:3:6，由學校集中設置🤱🏽。經測算🗳，專業技術二級崗位（教授二級、其他專業技術二級）空缺崗位數為26名。專業技術三級崗位空缺崗位數為63名左右，具體崗位數需根據教授二級崗位聘用結果確定。其中8️⃣，教授三級崗位空缺崗位數為62名左右🗒💇🏽♂️，其他專業技術三級崗位空缺崗位數為0-1名💇🏽。
2 副高級及以下崗位
副教授一級（五級崗）🏄🏽♂️、二級（六級崗）、三級崗位（七級崗）之間的比例為：2：4:4🔡；講師一級（八級崗）、二級（九級崗）🧗🏼♀️、三級（十級崗）之間的比例為3:4:3◀️；助教一級（十一級崗）🚣🏿♀️、二級（十二級崗）之間的比例為5:5。意昂体育教授16人，其中專業15人🤷🏼♂️，公體1人🥽；副教授共54人（含高聘1人），其中專業22人，公體33人（含高聘1人）👳🏼♀️；講師36人，其中專業16人，公體19人，專職輔導員1人；助教10人，其中專業7人，公體2人👨🦰，專職輔導員1人。經測算🩰，意昂体育專業技術崗位設置以及空崗情況如下：
教師崗位（含專職輔導員、雙肩挑人員） | 崗位層級 | 副高級 | 中級 | 初級 | ||||||
數量 | 54 | 36 | 10 | |||||||
崗位等級 | 副教授 一級 | 副教授 二級 | 副教授 三級 | 講師 一級 | 講師 二級 | 講師 三級 | 助教 一級 | 助教 二級 | 員級 | |
比例 | 20% | 40% | 40% | 30% | 40% | 30% | 50% | 50% |
| |
數量 | 11 | 22 | 21 | 11 | 14 | 11 | 5 | 5 |
| |
現聘崗位數 | 6 | 23 | 25 | 10 | 15 | 11 | 2 | 8 |
| |
可申報崗位數 | 5 | 4 |
| 1 |
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| 3 |
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| |
其他專業技術崗位 | 崗位層級 | 副高級 | 中級 | 初級 | ||||||
數量 | 1 | 3 | 1 | |||||||
崗位等級 | 五級+六級 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | ||
比例 | 50% | 50% | 30% | 40% | 30% | 50% | 50% |
| ||
數量 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 |
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現聘崗位數 | 1 |
| 1 | 1 | 1 | 0 | 1 |
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空缺崗位數 | 0 |
| 0 | 0 |
| 1 |
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（二）崗位聘用
1.申報範圍。凡2019年1月1日在崗第三輪崗位聘用聘期考核合格的學校事業編製人員和人事代理製人員🎃，符合高一級崗位申報條件者㊙️，均可提出申請。
2.學校統一製定教授二級🔢、三級崗位的申報條件（見附件）🛎、其他專業技術二級、三級、五級崗位的申報條件（見附件）🤥。各位教授在個人申請的基礎上，對照學校條件提出申請，學院將推薦人選報學校崗位設置與聘用工作領導小組辦公室🫕，學校在崗位空額內進行認定或評審，確定擬聘人選𓀝🧎♂️➡️，並按規定進行公示後🛕，報省主管部門審批或備案。
3.教授四級及以下崗位⛏😝、其他專業技術四級📍、六級及以下崗位，按不低於學校和學院第二輪崗位聘用的任職條件（見附件）進行申報評審，並按規定進行公示後，將擬聘人選報送學校崗位設置與聘用工作領導小組審批。
二🧜🏼、管理崗位設置與聘用
管理崗位設置與聘用工作仍按《意昂体育崗位設置與聘用暫行辦法》（蘇大委〔2009〕56）文件規定執行，在第三輪崗位聘用聘期考核基礎上進行續聘。
三🦸🏿♀️🤳🏽、工勤技能崗位設置與聘用
工勤技能崗位設置與聘用工作仍按《意昂体育崗位設置與聘用暫行辦法》（蘇大委〔2009〕56）文件規定執行，在第三輪崗位聘用聘期考核基礎上進行續聘。
四🕵️、日程安排
1、2019年9月10日前，申報教授二級、三級崗位以及其他專業技術二級、三級🏋🏻🌱、五級崗位人員💪🏼，對照學校條件😭，填寫《意昂体育專業技術崗位聘用申請表》（見附件）以及相應崗位的認定（評審）簡表（見附件、附件），並遞交院綜合辦公室進行資格審核，學院將集中將申報材料報相關職能部門復核👆🏼🦪，並確定推薦人選報學校領導小組辦公室。2019年9月11日前🤾🏼♀️，學校組織教授二級、三級以及其他專業技術二級、三級、五級崗位的認定和評審工作👼🏽。並按規定進行公示後，將教授二級和其他專業技術二級擬聘人選上報省主管部門審批👨👨👧👧。
2、2019年9月19日17:00之前，申報教授四級及以下崗位🔘、其他專業技術四級、六級及其以下崗位的人員將《意昂体育專業技術崗位聘用申請表》（見附件）遞交至院綜合辦公室。
3、2019年9月25日前👨🏭，學院對申報教授四級及以下崗位、其他專業技術四級👵🏼、六級及其以下崗位的人員進行評審👩🏻🏫🍍，在單位內部按規定進行公示後，將崗位聘用結果報學校審批。
（五）2019年9月29日前，校崗位設置與聘用工作辦公室匯總全校第三輪崗位聘用結果，報省主管部門備案🧖🏿。
五🧑🦼、其他說明
（一）專業技術職務的任職年限按足年計算💳，申報專業技術二級崗位人員，任職年限計算時間截止2019年9月30日；申報專業技術三級及以下崗位人員🏊🏻♂️，任職年限計算時間截止2018年12月31日。同級轉聘人員從轉聘前專業技術職務任職時間起算，低職高聘人員按正式晉升專業技術職務時間起算💭。
新晉升專業技術二級崗位人員從省人社廳批準的下月起聘任➞；新晉升專業技術三級及以下崗位人員從2019年1月1日起聘任。2019年1月至2019年7月新進人員、轉崗人員和職務變動人員分別按其實際來校時間🤷🏿♂️、轉崗時間和職務變動時間起聘任。
（二）專業技術人員崗位聘用申報條件中的學術榮譽🥄🐦🔥、各類獎項、成果獲得和項目結題時間，均須為受聘現職務以來👮🏼♂️。
（三）專業技術人員崗位聘用申報條件中涉及教學科研項目的計算口徑為任現職以來結題或正在主持的教學科研項目。
（四）專業技術人員崗位聘用申報材料中，涉及的各類人才工程、教學科研項目、教學科研成果、獲獎等由人力資源處、教務部、科學技術研究部🧑🏼🔧🧍、人文社會科學處、研究生院、學科建設辦公室等部門指定專人負責審核🤵🏽♂️。
在兩輪崗位設置與聘用工作期間新引進的高層次人才🦉，若原單位已聘教授二級崗且由江蘇省人社廳發文聘任的，進校後直接聘為教授二級崗；原單位已聘教授二級崗但非江蘇省聘任的，由學校在引進當年直接向江蘇省人社廳申報教授二級崗🚣；若原單位已聘教授三級崗的🏊🏼，引進時由學校經相關機構和專家進行評估，明確進校後所聘崗位👩🏼🎓；其他新進人員進校後均直接聘在相應職務最低崗位等級。
特此通知。
意昂体育綜合辦公室
2019年9月11日
附件1、關於印發《意昂体育崗位設置與聘用暫行辦法》的通知（蘇大委[2009]56號）.doc
附件3🕦、工作其他專業技術二級🧆、三級、五級崗位申報條件.docx