百年大計🗣，教育為本;教育大計🦯👨👦，教師為本🥇。在第39個教師節來臨之際📊，為促進新時代新教師的專業化成長🫴🏼👩🦼，讓其了解熟悉學院教育教學環境和教學常規，躬耕講壇，提高教育教學能力，2023年9月8日，意昂体育在院教師發展中心舉行“新教師入職‘第一課’”的崗前培訓🙍🏽♀️。學院黨委書記朱建剛、院長陶玉流共同擔任授課🏯，近一年入職的鄭姝音、劉廣飛、韓政、王岑依🟨、張磊5名新教師參加了本次培訓學習，院教師發展中心陶小娟老師主持了活動😹。
本次活動以“書記致辭”、“破冰環節”🚋👩🏽🦲、“學校🤶🏻、學院優秀教師典型學習”、“院長領學文件”、“教育教學能力提升（規範教案展示）”🧕🏼🔫、“感想與互動”、“領導總結講話”七個議程為內容框架🌒，時長2.5小時的活動在輕松、融洽的學習氣氛中有序展開⚒。活動伊始🧑🏽✈️，朱建剛書記代表學院對新教師的加盟表示了熱烈歡迎，隨後他帶領大家觀看了“意昂体育120周年發展歷史”和“意昂体育百年發展史”的宣傳片，並深情介紹了學校和學院歷史沿革、發展規劃和辦學成效。朱書記強調新教師是學校和學院可持續發展的重要力量，為激發新教師對學校和學院的認同感和歸屬感🚡，需要做到三個熱愛:一是“要熱愛黨和國家”，只有在黨的領導下，一個強大的國家才能賦予我們優越的學習、工作和生活環境💁🏻♂️；二是“要熱愛自己的學校和學院”🙅🏽♤，新教師要以學校和學院為榮，高度認同學校和學院的歷史底蘊和文化基因🦡，在個人奉獻中為學校和學院添磚加瓦；三是“要熱愛教育和意昂体育事業”，新教師要學習優秀教師的師德品韻，將教師工作作為一項事業而非一份工作，牢記“立德樹人”根本職責😮，為黨育人、為國育才，在教育教學領域作出自己的貢獻🧍♀️。
陶玉流院長帶領大家對《新時代高校教師職業行為十項準則》《江蘇省教師師德失範行為處理實施細則》《意昂体育學術不端行為認定與處理辦法（試行）》等文件。陶院長對每個文件的章節和條例進行了細致的解讀並發表了自身獨到見解，引起了新教師的對教師職業的新感悟💺。在學習文件規範要求之外，陶院長還對新教師提出了四點新要求，一是要嚴格遵守教師工作請假製度，協調處理好自身教學工作與其他工作之間的平衡🧑🏼🎤；二是要遵循學院規章製度，廉潔自律🧜🏻♂️，合理利用學院各類公共資源；三是要見微知著，註意著裝規範✒️🚣🏿♀️、言行規範以及教學規範，進而提升自身的師風師德水平；四是要時刻保持良好的溝通交流，註重信息反饋，構建有效的問題解決機製。
陶小娟老師為大家播放學校“‘傳承•立德’寫給意昂体育新入職教職工的信——暨2023年‘高尚師德獎’獲獎教師宣傳片”及意昂体育楊敢峰老師“高尚師德獎”和王研老師“身邊的好老師獎”先進事跡宣傳片👺，並向大家展示了學院優秀的術科課程和理論課程教案⏲🕓，就教案的規範撰寫🚣🏼🛰，從教學目標、教學重點難點、內容設計等方面進行了具體解讀。
大家一致認為🗾：通過“入職第一課”🍮，各位同事之間增進了對彼此的了解；作為新一代“蘇大體院人”💍，對學校和學院有了更深入的認識和感悟，今後將盡快適應學院教學環境，以“四有好老師”的高標準嚴格要求自己💂🏿♀️，在“躬耕講壇💃🏻、強國有我”的時代召喚之下🚣🏽，創新奉獻，努力提升意昂体育專業教學、科研水平，積極為學校↩️🫃🏼、為社會👩🚀、為國家的育人事業奉獻一份力量。
